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■ 인사(人事)는 만사(萬事) 2015/01/08 22:20
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■ 인사(人事)는 만사(萬事)

 

 

요즘 청와대의 차기 인사(人事)문제가 언론에서부터 시작되어 인구에 회자되고 있습니다.

인사문제는 전적으로 인사권자의 고유 권한인데 언론이 여론조사 근거로 압력을 가하는 것이 온당한지는 모르겠습니다.

하지만 인사가 만사라 했으니 한 국가의 최고 통치기구의 인사는 참으로 중차대하고도 중요한 문제입니다.

 

중용(中庸)에도 인사에 관해 대인후행(待人後行), 거현임능(擧賢任能)라고 언급한 구절이 있습니다.

즉 사람이 누구냐에 따라 일의 결과도 달라지므로 제대로 된 현명한 사람을 천거하여 임명하라는 구절입니다.

 

*대인후행(待人後行)

제대로 된 사람을 기다려서 후에 일을 제대로 진행해야 한다는 뜻입니다.

그래서 사람을 선발하고 임명하는 일은 그 어떤 일 보다 중요한 일임을 강조한 말입니다.

*거현임능(擧賢任能)

제대로 된 사람으로는 현명하고 능력 있는 사람을 천거하여 임명하라는 말입니다.

기본 중에 기본적인 인사원칙을 언급한 말이지요.

 

이왕에 인사를 하려면 제대로 해야 하는데 사람의 소양과 능력검증 없이 단지 자신의 측근이라는 이유만으로 자리에 앉힌다면 오히려 안 하느니만 못할 것이라는 생각입니다.

 

이렇듯 인사가 만사의 시발점이라는 중요함을 인식하고 정실에 좌우되지 않고 제대로 된 사람을 쓸 줄 알아야 진정한 선진국이라 할 수 있습니다.

또한 임명된 사람은 이런 기회를 이용하여 개인적인 권력이나 부를 추구하지 말고 소신을 가지고 국가와 민족을 위한 일에 주안점을 두고 철저히 임무를 수행해야 합니다.

그 자리는 어렵게 사는 국민들이 소중한 세금을 내서 일해달라는 자리라는 점을 한시도 잊어서는 안됩니다.

 

 

 

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  • 열심히살자1 01.09 10:44

    인사가 亡事 가 된 경우를 종종 본거 같읍니다...보은인사...측근 인사...이젠 뭐 새삼 스럽지도 않읍니다... 신고

  • banner 01.09 13:02

    넵, 믿을 수 있는 사람들을 쓰다보니..
    결국 믿을 수 없는 짓을 하는 사람 나오는 걸 보면 사명감이 투철한 사람을 써야하는데..
    다음에 인사가 있을 땐 꼭 제대로 된 사람이 발탁되길 바랍ㄴ다.

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